Posted by: edelweiss16 | March 25, 2008

team building program

trusfall1.jpgProduktifitas di pengaruhi oleh banyak faktor,baik internal maupun eksternal. Salah satu faktor internal pada manusia adalah kemampuan berkreatifitas. Kreatifitas merupakan aset yang sangat penting pada diri manusia,sebab tingginya kreatifitas ikut menentukan berhasil tidaknya seseorang. Dengan demikian antara kreatifitas dan produktifitas saling mempengaruhi.

Kegiatan yang bersifat rutin merupakan faktor eksternal yang dapat memunculkan kejenuhan,yang akan berkorelasi positif dengan tingkat produktifitas seseorang. Penyegaran kembali dengan kegiatan Rekreatif inovatif merupakan langkah kongkrit yang dapat mengurangi kondisi kejenuhan tersebut.

Kami bermaksud mengadakan suatu program IMPROVING MOTIVATION PROGRAM yang memformulasikan kegiatan outdoor dan problem solving bisa menjadi alternatif yang bisa meningkatkan motivasi dan semangat untuk meningkatkan produktifitas.

Bentuk Program

Outbound

Adventure game

Learning by experience

Sasaran program

Adalah untuk mengasah kemampuan dalam hal:

Kreatifitas

kepemimpinan

menyelesaikan masalah

Aksi sosial dan

spiderweb1.jpgPersahabatan

Waktu dan tempat

Waktu : 1-2 hari atau kesepakatan bersama

Tempat : tempat yang representatif untuk melakukan program

Deskripsi Program

Ice breaking

Menghilangkan hambatan – hambatan personal dan menumbuhkan kedekatan antar tim

Personal & team confident

Menumbuhkan percaya diri dan percaya pada kelompok

leadership1.jpgLeadership & followership

Mengasah jiwa kepemimpinan dan menjadi anggota yang baik

Problem solving

Memecahkan masalah dengan kerja cerdas dan kerja keras

transferball.jpgTeam work

Bekerja sama dalam kelompok dengan efektif dan efisien

Fasilitas

Paket acara yang menarik

Perlengkapan kegiatan outdoor

gltgan.jpgGame – game yang menantang

Penutup

Program ini kami buat untuk bisa di kolaborasikan dengan program sekolah. harapan kami,kegiatan ini dapat terealisasikan dan akan saling menguntungkan bagi semua pihak.

Advertisement

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Connecting to %s

Categories

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.